¿Cuáles son las principales funciones del Tribunal de Disciplina Policial?

Son funciones del Tribunal de Disciplina Policial de conformidad con la Ley 30714 las siguientes:

1. Resolver en segunda y definitiva instancia, los recursos de apelación contra las resoluciones emitidas por la Inspectorías Descentralizadas que imponen sanciones por la comisión de infracciones muy graves.
2. Resolver en segunda y definitiva instancia, los recursos de apelación contra las resoluciones de sanción emitidas por el Inspector General de la Policía Nacional del Perú derivadas de las investigaciones realizadas por la Oficina de Asuntos Internos.
3. Resolver los recursos de apelación interpuestos contra las resoluciones que disponen medidas preventivas en los procedimientos administrativos disciplinarios por la comisión de infracciones Muy Graves.
4. Resolver en consulta las resoluciones respecto de la comisión de infracciones Muy Graves que no hayan sido apeladas. En estos casos, el Tribunal podrá aprobar las resoluciones de primera instancia, agotando la vía administrativa, o declarar la nulidad de la misma, retrotrayendo los actuados a la etapa que correspondan, debiendo en este caso el órgano competente emitir nuevo pronunciamiento. Las sanciones de Pase a la Situación de Retiro que no hayan sido impugnadas, no serán revisadas en consulta.
5. Designar la Salas competentes para resolver en primera y segunda instancia respectivamente en los casos en que el investigado sea el Director General, Sub Director General o Inspector General de la Policía Nacional del Perú.
6. Disponer la realización de informes orales, siempre y cuando se hayan requerido en el escrito de apelación, notificándose a quien la haya solicitado, debiendo transcurrir entre la notificación y programación de la Vista de la Causa al menos 72 horas. Asimismo, podrá disponer de oficio la realización de dichas diligencias, si las considera necesarias para resolver el caso.
7. Poner en conocimiento del interesado la resolución que en segunda y definitiva instancia resuelve el procedimiento administrativo disciplinario.
8. Poner en conocimiento de la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú o la que haga sus veces, para su registro y ejecución, las resoluciones que resuelven las apelaciones de las medidas preventivas y/o las que ponen fin al procedimiento administrativo disciplinario.
9. Debatir y establecer en Sala Plena los precedentes de observancia obligatoria que interpreten de modo expreso el sentido y alcance de normas disciplinarias de competencia institucional.
10. Discutir y adoptar en Sala Plena lineamientos de carácter procesal aplicables a los procedimientos en los que forma parte el Tribunal de Disciplina Policial.
11. Debatir y aprobar en Sala Plena su Reglamento de Funcionamiento Interno y Manual de Procedimientos.
12. Proponer al Ministro del Interior las normas que en Sala Plena se hayan considerado necesarias para suplir deficiencias o vacíos en la legislación de la materia, así como la modificación, actualización o supresión de infracciones contenidas en los anexos de la Ley, la que necesariamente debe contar con la opinión de la Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú, en su condición de Jefe de los Órganos Disciplinarios de la Policía Nacional del Perú que conforman el Sistema Disciplinario Policial.
13. Conocer y resolver las recusaciones que se interpongan contra el Jefe de la Oficina de Asuntos Internos o algún miembro del Tribunal de Disciplina Policial.
14. Otras que le sean atribuidas por las normas que regulan el Régimen Disciplinario Policial.